首届中外职工职业技能大赛暨“青桥·技能挑战赛”在坦桑尼亚达累斯萨拉姆成功举办

发布日期：2026-05-06 15:46    点击次数：140

4月30日，中铁建工集团东非有限公司首届中外职工职业技能大赛暨“青桥·技能挑战赛”在坦桑尼亚达累斯萨拉姆举行。来自公司各单位的20名中国技术骨干与60名坦桑尼亚员工结对参赛，另有15名达累斯萨拉姆大学工程技术学院学生参加相关活动。达累斯萨拉姆大学工程技术学院院长伊诺森特·J·马查博士及公司相关负责人出席活动。

中铁建工集团东非有限公司副总经理张翠山在开幕致辞中指出，2026年是中非开启外交关系70周年，也是“中非人文交流年”，在这一重要节点举办本次技能大赛，不仅是一次技能的比拼，更是跨越文化、促进理解、深化友谊的生动实践。他表示，本次技能大赛，旨在大力弘扬坦赞铁路精神、工匠精神、奋斗精神，以赛促学、以赛促练、以赛促融，推动技能人才成长和中外融合发展。

达累斯萨拉姆大学工程技术学院院长伊诺森特·J·马查博士表示，本次活动充分展现了校企合作的积极成效，是推动工程教育与行业实践深度融合的生动体现。他表示，学生通过走进真实施工现场、参与实践性竞赛，能够在工程技术理解、项目管理认知及综合素养等方面得到全面提升，这种实践导向的培养模式对工程教育具有重要意义。

本次大赛紧贴施工生产实际，围绕砌体工程、抹灰工程、钢筋绑扎、模板支设四个关键工种设置实操项目。比赛中，每个参赛组均由1名中国技术骨干带领3名坦桑尼亚员工协同作业，通过现场指导、分工配合和实操演练，实现技能传承与团队协作的有机结合，有效形成了“以师带徒、以赛促学”的实战化竞赛模式。理论考核方面，大赛专门设置“中国技术骨干”笔试环节，由中国技术骨干独立参加，重点检验其专业理论基础与技术素养，破晓电影网进一步强化“以考促学”的导向，推动理论水平与实践能力同步提升。

同时，面向高校学生设置“青桥·项目管理技能挑战赛”，通过理论考核与现场展示相结合的方式，围绕工程项目组织、沟通表达和综合分析等内容进行综合评审，既检验学生专业知识掌握情况，又考查其实际应用与表达能力，形成与施工技能竞赛相互衔接的人才培养体系。

闭幕式上，中铁建工集团东非有限公司董事长姜云涛表示，本次大赛以技能为纽带，进一步拉近了中坦员工之间的距离，促进了理念互鉴与经验共享，增强了团队凝聚力与协同能力。未来，公司将持续完善人才培养体系，深化校企合作，营造尊重技能、崇尚匠心的良好氛围，培养更多高素质技能人才，为企业高质量发展提供有力支撑，助力坦桑尼亚经济社会发展。

此次技能大赛的成功举办，是中铁建工集团东非有限公司深化属地化发展、推动中坦融合的重要实践。下一步，东非公司将持续以技能竞赛为抓手，持续深化属地人才培养与交流合作，完善人才培养体系，推动形成可复制、可推广的人才培养模式，为中坦合作培养更多高素质技能人才。（工人日报客户端记者 莫荞菲 通讯员 郭金旺）

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