杭州最新37个紧缺技能职业 85%和装备制造、人工智能相关

发布日期：2026-05-28 08:45 点击次数：61

人工智能训练师、无人机驾驶员、婴幼儿发展引导员首次出现

无人机飞手考证热背后，更需理性的职业规划

初代飞手詹千红改装多旋翼无人机本人供图

今年5月1日，杭州2026版技能类紧缺职业（工种）目录正式实施。

这次公布的紧缺职业共有37个，与上一版（2022年）相比多了12个；同时出现了许多“新奇特”职业，比如人工智能训练师、无人机驾驶员、互联网营销师、婴幼儿发展引导员等，是首次出现在目录中。

紧缺职业，背后是产业布局，从这份目录中，我们可以一窥杭州未来产业发展方向。

37个紧缺职业

新增了哪些？

细看这37个紧缺职业，贝艾尔第三季高清在线观看与上一版相比最大的变化是装备制造、人工智能相关领域职业大幅提升，从40%提高到了85%。

比如工业机器人门类下，新版就包括工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员和工业视觉系统运维员三类。

这两年，破晓电影网杭州人工智能产业发展迅猛，诞生了“杭州六小龙”等代表性企业。智能机器人上市前需要进行大量的训练，新版目录中新增了人工智能训练师这个职业。

高级蓝领类，比如焊工、电工、车工、铣工；机修钳工、装配钳工、工具钳工；电子设备安装工、机械设备安装工、仪器仪表制造工，杭州还是一如既往地短缺。

有些2022版的紧缺人才，新版虽然还是紧缺，但名称发生了变化，类型出现了升级。比如2022版紧缺的保育师、育婴员，新版中变成了婴幼儿发展引导员。

养老护理员，现在杭州还依旧紧缺，同时还新增了健康照护师，说明更关注老人的健康。